Orama jobs

Τι γίνεται αν η νέα εργασία δεν είναι όπως την περιμένατε

Marina — Wed, 31 Aug 2022 03:25:00 +0000

Κακή τύχη ή καλή τύχη;

Ακολουθεί ένα παράδειγμα: Maureen Nelson. Η Maureen εργαζόταν στον εργοδότη Α, ο οποίος βρισκόταν απέναντι από την εταιρεία Β. Στον εργοδότη Α είχε μια θέση με σύμβαση και η Maureen χρειαζόταν παροχές, οπότε πήγε στη Β. Η εταιρεία Β δεν ήταν ικανοποιημένη μετά από δύο μήνες (η Maureen δεν έμαθε ποτέ γιατί) και της ζητήθηκε να παραιτηθεί.

Η Maureen τηλεφώνησε στον εργοδότη Α και εκείνοι είπαν: “Τέλεια! Μπορείς να είσαι εδώ αύριο το πρωί στις 9:00;”. Επειδή ήταν τόσο κοντά γεωγραφικά, η διαδρομή ήταν πανομοιότυπη και η ρουτίνα της δεν άλλαζε σχεδόν καθόλου.

Η ιστορία όμως γίνεται καλύτερη. Η Maureen εξηγεί,

“Το καλύτερο μέρος: Μετά από λίγους μήνες την προσέλαβε Ο εργοδότης Γ, ο οποίος με πλήρωνε 30 τοις εκατό περισσότερο (15 χιλιάδες δολάρια) από ό,τι ο εργοδότης Β! Μετακόμισα πραγματικά για αυτή τη δουλειά. Είναι σαν το κινεζικό λαϊκό παραμύθι που ξεκινάει με το άλογο που τρέχει μακριά – ποτέ δεν ξέρεις, ποτέ δεν ξέρεις – αν είναι καλή τύχη ή κακή τύχη”.

Κάνοντας όλα τα σωστά πράγματα

Ένα άλλο άτομο είχε κάνει ό,τι έπρεπε να κάνει τόσο για την αναζήτηση εργασίας όσο και για την αξιολόγηση μιας θέσης σε έναν από τους κορυφαίους εργοδότες των Ηνωμένων Πολιτειών. Πήγε αρκετές φορές σε συνέντευξη, έψαξε την εταιρεία, αξιολόγησε την προσφορά εργασίας και μίλησε με τους μελλοντικούς συναδέλφους και τον προϊστάμενό της.

Θεωρώντας ότι είχε πάρει μια καλή απόφαση, μάζεψε τις βαλίτσες της και μετακόμισε σε μια νέα πόλη για να αναλάβει μια νέα συναρπαστική, όπως πίστευε, δουλειά. Μόνο που δεν ήταν. Η θέση δεν ήταν καθόλου όπως την είχε περιγράψει κανείς.

Η μόνη εξήγηση που πήρε όταν ρώτησε για τη διαφορά μεταξύ της θέσης εργασίας για την οποία νόμιζε ότι είχε προσληφθεί και αυτής που έκανε, ήταν ότι μπορούσε να εργαστεί για να αποκτήσει περισσότερες ευθύνες.

Ξεκινώντας την αναζήτηση εργασίας σας από την αρχή

Δυστυχώς, η τύχη δεν λειτουργεί πάντα υπέρ σας. Μερικές φορές, ο εργοδότης έχει καλύψει τη θέση ή δεν σας θέλει πίσω, και είτε θα μείνετε στη νέα σας δουλειά είτε θα πρέπει να βρείτε κάτι άλλο.

Για παράδειγμα, κάποιος εγκαταλείπει τη δουλειά του για μια νέα θέση. Αλλά αποφασίζει ότι μισεί τη νέα του δουλειά την ημέρα που ξεκινά. Τηλεφωνεί στην παλιά του εταιρεία για να δει αν θα τον προσλάβουν ξανά. Ωστόσο, δεν είχε αποδώσει τόσο καλά στην παλιά του δουλειά όσο θα έπρεπε, οπότε η εταιρεία εξέτασε την παραίτηση ως μια ευκαιρία να κάνει μια νέα αρχή με έναν νέο υπάλληλο.

Αν η επιστροφή στην παλιά σας δουλειά δεν αποτελεί επιλογή, αφιερώστε λίγο χρόνο για να δείτε αν κρίνατε τη δουλειά ή την εταιρεία βιαστικά. Μερικές φορές, οι πρώτες εντυπώσεις μας δεν είναι σωστές και η θέση εργασίας μπορεί να σας ταιριάζει καλύτερα απ’ ό,τι περιμένατε. Δώστε του μια ευκαιρία και αφιερώστε λίγο χρόνο για να δείτε αν είναι τόσο κακό όσο νομίζατε αρχικά.

Αν είναι πραγματικά τόσο απαίσιο, αρχίστε να δικτυώνεστε με τις επαφές σας και επαναφέρετε το βιογραφικό σας στην κυκλοφορία. Να είστε ειλικρινείς όταν σας ρωτήσουν γιατί φεύγετε από μια δουλειά που μόλις ξεκινήσατε (και θα σας ρωτήσουν).

Πείτε στις επαφές σας και στον υπεύθυνο της συνέντευξης ότι η θέση εργασίας δεν σας ταίριαζε και αποφασίσατε να ακολουθήσετε άλλες επιλογές. Πιθανόν να χρειαστεί να δώσετε λεπτομέρειες για τους λόγους για τους οποίους η θέση δεν προχώρησε, οπότε σκεφτείτε τις κατάλληλες απαντήσεις πριν από τη συνέντευξη. Αυτά τα δείγματα απαντήσεων σε συνεντεύξεις σχετικά με την αποχώρηση από τη δουλειά σας μπορεί να σας δώσουν κάποιες ιδέες.

What If New Job Isn’t Working

Marina — Wed, 31 Aug 2022 03:25:00 +0000

Bad Luck or Good Luck?

Here’s an example: Maureen Nelson. Maureen worked for Employer A, which was located across the street from Company B. Employer A was a contract position and Maureen needed benefits, so she went to B. Company B had buyer’s remorse after two months (Maureen never knew why) and she was asked to resign.

Maureen called Employer A back, and they said, “Great! Can you be here tomorrow morning at 9:00?” Because they were so close geographically, the commute was identical, and her routine hardly changed

The story gets better, though. Maureen explains,

“The best part: A few months later, I was hired at Employer C, which paid me 30 percent more ($15K) than Employer B did! I actually moved for that job. It’s like the Chinese folk tale that starts with the horse running away – you never know, you never know – whether it’s good luck or bad luck.”

Doing All the Right Things

Another person had done everything you should do when it came to both her job search and to evaluating a position at one of the top employers in the United States. She interviewed several times, researched the company, evaluated the job offer, and talked to her future co-workers and supervisor.

Presuming that she had made a good decision, she packed her bags and relocated to a new city to take what she thought was an exciting new job. Only it wasn’t. The position was nothing like anyone had described it.

The only explanation she got when she asked about the difference between the job she thought she was hired for and what she was doing, was that she could work her way up to more responsibility.

Starting Your Job Search Over

Unfortunately, luck doesn’t always work in your favor. Sometimes, the employer has filled the position or doesn’t want you back, and you’re either stuck with your new job or you’ll have to find something else.

For example, someone leaves his job for a new position. But he decides he hates his new job on the day he starts. He calls his old company to see if they’ll hire him back. However, he hadn’t performed as well at his old job as he should have so the company had looked at the resignation as an opportunity to start fresh with a new employee.

If going back to your old job isn’t an option, take some time to see if you were judging the job or the company in haste. Sometimes, our first impressions aren’t correct, and the job might be a better fit than you expected. Give it a chance and take some time to see if it’s as bad as you first thought.

If it really is that awful, start networking with your contacts and get your resume back into circulation. Be honest when you’re asked why you’re leaving a job you just started (and you will be).

Tell your contacts and the interviewer that the job wasn’t a good fit and you decided to pursue other options. You will probably need to provide details on why the position didn’t work out, so think about appropriate answers prior to interviewing. These sample interview answers on leaving your job may give you some ideas.

Τι να φορέσετε σε μια συνέντευξη για δουλειά

Marina — Mon, 22 Aug 2022 03:05:28 +0000

Τι να φορέσετε σε μια συνέντευξη για δουλειά

Τίποτα δεν λέει “προσλάβετε με” όπως ένα όμορφο ντύσιμο συνέντευξης – σκεφτείτε το κλασικό, καλαίσθητο και κομμένο, και δεν μπορείτε να κάνετε λάθος.Για τους άνδρες αυτό σημαίνει συχνά κοστούμι και γραβάτα, και για τις γυναίκες φούστα/παντελόνι και σακάκι ή φόρεμα. Αλλά το ντύσιμο για μια συνέντευξη δεν είναι πάντα τόσο απλό. Αλλά το ντύσιμο για μια συνέντευξη δεν είναι πάντα τόσο απλό.

Η σύνθεση ενός φοβερού outfit για τη συνέντευξη πρέπει να λαμβάνει υπόψη την κουλτούρα του οργανισμού στον οποίο παίρνετε συνέντευξη και το μήνυμα που θέλετε να στείλετε. Κάποιος που παίρνει συνέντευξη για να γίνει προγραμματιστής σε μια νεοφυή τεχνολογική εταιρεία θα ντυνόταν πιθανώς λίγο διαφορετικά από κάποιον που παίρνει συνέντευξη για τον ρόλο ενός οικονομικού διευθυντή.

Επιλέγοντας το ντύσιμό σας για τη συνέντευξη: μάθετε τι είναι κατάλληλο

Η επιλογή του ντυσίματος σας για τη συνέντευξη έχει να κάνει με την καταλληλότητα για τον ρόλο και την εταιρεία. Οι ενδυματολογικοί κώδικες είναι πολιτισμικοί και αλλάζουν με τις εποχές και με την πάροδο του χρόνου – αλλά ως γενικός κανόνας είναι συνετό να προτιμάτε να είστε προσεκτικοί. Οι συνεντεύξεις δεν είναι το κατάλληλο μέρος για να δοκιμάσετε τον ενδυματολογικό φάκελο, εκτός αν θέλετε πραγματικά να κάνετε μια τολμηρή δήλωση.

Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να ξεκαθαρίσετε τι να φορέσετε σε μια συνέντευξη για δουλειά είναι ο πιο απλός: ρωτήστε εκ των προτέρων.

Στείλτε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή τηλεφωνήστε στον υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού του εργοδότη πριν από τη συνέντευξή σας και ρωτήστε τον σχετικά με τον κατάλληλο ενδυματολογικό κώδικα για συνεντεύξεις στην εταιρεία τους. Είναι μια απλή στρατηγική, αλλά μπορεί να σας βοηθήσει να αποφύγετε το υπερβολικό ή το κακόγουστο ντύσιμο και να διασφαλίσετε ότι θα πετύχετε τη σωστή νότα.

Θα μπορούσατε επίσης να κάνετε κάποια έρευνα εταιρείας στο LinkedIn ή στο Facebook. Ελέγξτε τα προφίλ των εργαζομένων και τις φωτογραφίες του γραφείου για να δείτε πώς ντύνονται και πώς παρουσιάζονται. Όποιος κι αν είναι ο ενδυματολογικός κώδικας, ο γενικός κανόνας είναι να το ανεβάσετε λίγο παραπάνω όταν αποφασίζετε τι θα φορέσετε στη συνέντευξη.

Γενικές οδηγίες για το τι να φορέσετε σε μια συνέντευξη

Περισσότερο από οτιδήποτε άλλο, θέλετε να παρουσιαστείτε ως ένας άψογος επαγγελματίας με άψογη περιποίηση – και η άψογη περιποίηση ορίζεται από την προσοχή στη λεπτομέρεια. Πρέπει να εξετάσετε κάθε πτυχή της εμφάνισής σας και να μην την αφήσετε για την τελευταία στιγμή.

Ακολουθούν ορισμένες λεπτομέρειες που πρέπει να λάβετε υπόψη σας όταν σχεδιάζετε το ντύσιμό σας για τη συνέντευξη:

Στυλ:

- - Σκεφτείτε το μήνυμα που θέλετε να στείλετε: θα πάτε με το “power suit” ή θέλετε να δώσετε μια πιο χαλαρή ατμόσφαιρα με chinos/παντελόνια και ένα ωραίο πουκάμισο και σακάκι (αυτό ισχύει εξίσου για άνδρες και γυναίκες);
  - Φορέστε τα χρώματα που σας ταιριάζουν και σκεφτείτε το μήνυμα που στέλνουν: το μπλε θεωρείται ασφαλές και “αξιόπιστο” χρώμα, ενώ τα έντονα χρώματα κάνουν μια τολμηρή δήλωση που μπορεί να είναι πιο κατάλληλη για δημιουργικούς ρόλους και βιομηχανίες. Αποφύγετε τα υπερβολικά απασχολημένα ή γυαλιστερά ρούχα.
  - Επιλέξτε υφάσματα που αναπνέουν και σας κρατούν δροσερούς και στεγνούς.

What to wear to a job interview

Marina — Mon, 22 Aug 2022 03:05:28 +0000

What to Wear to a Job Interview

Nothing says ‘Hire me’ like a Polished Interview Outfit – think Classic, Tasteful and Tailored, and you can’t go wrong, For men that often means a suit and tie, and for women a skirt/dress pants and blazer or dress. But dressing for an interview is not always so simple. But dressing for an interview is not always so simple.

putting together a killer interview outfit needs to take into consideration the culture of the organisation you’re interviewing with and the message you want to send. Someone interviewing to be a programmer at a tech start-up would probably dress a little differently from someone interviewing for a financial manager’s role.

Choosing your interview outfit: find out what is appropriate

Choosing your interview outfit is all about appropriateness for the role and the company. Dress codes are cultural, and they shift with the seasons and change over time – but as a general rule it’s wise to err on the side of caution. Interviews are not the place to push the sartorial envelope unless you really want to make a bold statement.

One of the best ways to clarify what to wear to a job interview is the simplest: ask beforehand.

Email or call the employer’s HR manager before your interview, and ask them about the appropriate dress code for interviews with their company. It’s a simple strategy, but it can help you to avoid overdressing or underdressing and ensure you hit the right note.

You could also do some company research on LinkedIn or Facebook. Check out employee profiles and office photos to see how they dress and present themselves. Whatever the dress code appears to be, the rule of thumb is to take it up a notch when you decide what to wear to the interview.

General guidelines for what to wear to an interview

More than anything, you want to present as a consummate professional with impeccable grooming – and impeccable grooming is defined by attention to detail. You need to consider every aspect of your appearance, and don’t leave it to the last minute.

Here are some details to consider when planning your interview outfit:

Style:

- - Think of the message you want to send: are you going to go full ‘power suit’ or do you want to give a more relaxed vibe with chinos/slacks and a nice shirt and blazer (this applies equally to men and women)?
  - Wear colours that suit you and give some thought to the message they send: blue is considered a safe and ‘dependable’ colour, while bright colours make a bold statement that might be more appropriate in creative roles and industries. Avoid overly busy or shiny clothes.
  - Choose breathable fabrics that will keep you cool and dry.

Do’s και Don’ts για τη συγγραφή βιογραφικού σημειώματος

Marina — Sun, 24 Jul 2022 02:56:58 +0000

Do’s και Don’ts για τη συγγραφή βιογραφικού σημειώματος

ΜΗΝ χρησιμοποιείτε πολύχρωμο κείμενο ή πολλά διαφορετικά μεγέθη γραμματοσειράς. Τα πλάγια γράμματα, οι υπογραμμίσεις, οι σκιάσεις, τα γραφικά και οι κάθετες/οριζόντιες γραμμές ή πλαίσια είναι επίσης καλύτερο να αποφεύγονται. Κρατήστε το βιογραφικό σας στο ελάχιστο – δύο ή τρεις σελίδες είναι ιδανικές.Verdana, Arial, Calibri ή Times.
ΜΗΝ περιλαμβάνετε προσωπικά στοιχεία όπως η ημερομηνία γέννησης, η οικογενειακή σας κατάσταση ή η φωτογραφία σας (εκτός αν κάνετε αίτηση για μια θέση εργασίας όπου αυτά είναι σημαντικά).
ΝΑ συμπεριλάβετε έναν σύνδεσμο προς τον ιστότοπό σας, αν έχετε (και αν σχετίζεται με τη δουλειά σας). Είτε πρόκειται για έναν ιστότοπο ή ένα ιστολόγιο, είτε για έναν λογαριασμό στο Twitter, το LinkedIn ή το Instagram, μια διαδικτυακή παρουσία μπορεί πραγματικά να ενισχύσει την εικόνα σας και να σας λάβει πιο σοβαρά υπόψη, ιδίως για σταδιοδρομίες στα μέσα ενημέρωσης, τις δημιουργικές βιομηχανίες και την πληροφορική.
ΜΗΝ κάνετε αόριστες δηλώσεις. Δώστε στα γεγονότα περιεχόμενο, υποστηρίζοντάς τα με πραγματικά παραδείγματα. Για παράδειγμα, μην λέτε απλώς: “Έχω εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες”. Αντ’ αυτού, πείτε: “και αποδείχθηκαν ανεκτίμητες όταν…”.
ΝΑ προσδιορίζετε, όπου είναι δυνατόν, ποσοτικά τα επιτεύγματά σας. Αν μπορείτε να πείτε, για παράδειγμα, “αύξησα τις πωλήσεις κατά 50.000 δολάρια”, “μείωσα τον κύκλο εργασιών κατά 34%” ή “αύξησα την επισκεψιμότητα του δικτυακού τόπου κατά 125%” αντί να κάνετε έναν πιο γενικό ισχυρισμό, αυτό θα δώσει μεγαλύτερη βαρύτητα και σαφήνεια στους ισχυρισμούς σας.
ΜΗΝ χρησιμοποιείτε μορφή PDF για το βιογραφικό σας, ειδικά για κλάδους που είναι λιγότερο βαρείς με την πληροφορική, καθώς ορισμένα λογισμικά δεν θα μπορούν να το διαβάσουν εύκολα. Οι περισσότερες εταιρείες προτιμούν τα αρχεία Word (.doc/.docx) όπου είναι δυνατόν.
Χρησιμοποιήστε μαρτυρίες από προηγούμενους εργοδότες. Εξετάστε το ενδεχόμενο να τις προσθέσετε στο βιογραφικό σας ως υπερσυνδέσμους, συνδέοντάς τες με μια μαρτυρία εργοδότη στο προφίλ σας στο LinkedIn ή στον ιστότοπό σας (αν διαθέτετε).
ΜΗΝ ξεχνάτε να προσαρμόζετε το βιογραφικό σας για κάθε αίτηση εργασίας. Όσο ακριβέστερα εξετάζετε κάθε ένα από τα κριτήρια της συγκεκριμένης θέσης εργασίας, αποδεικνύοντας πώς ταιριάζετε και ικανοποιείτε τα κριτήρια, τόσο μεγαλύτερες είναι οι πιθανότητες να μπείτε στον κατάλογο των υποψηφίων.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ και ελέγξτε την ορθογραφία – και ελέγξτε ξανά. Μια πρόσφατη έρευνα της CareerBuilder διαπίστωσε ότι το 58% των βιογραφικών σημειωμάτων περιέχουν τυπογραφικά λάθη. Βεβαιωθείτε ότι το δικό σας δεν είναι ένα από αυτά! Αν επιστρέφετε συχνά και διορθώνετε ή ενημερώνετε το βιογραφικό σας, μπορεί να εμφανιστούν τυπογραφικά λάθη, ορθογραφικά λάθη και προβλήματα μορφοποίησης. Με αυτόν τον τρόπο μπορεί εύκολα να δημιουργηθεί μια αναντιστοιχία μεταξύ υποκειμένου και ρήματος ή να χαθεί η ευθυγράμμιση μιας πρότασης. Διαβάζετε ξανά το βιογραφικό σημείωμα στο σύνολό του κάθε φορά που κάνετε μια τροποποίηση.

Resume Writing Do’s and Don’ts

Marina — Sun, 24 Jul 2022 02:56:58 +0000

Resume Writing Do’s and Don’ts

DON’T use multi-coloured text or too many different font sizes. Italics, underlining, shading, graphics and vertical/horizontal lines or boxes are also best avoided. DO keep your resume length to a minimum – two or three pages is ideal.Verdana, Arial, Calibri or Times.
DON’T include personal details such as your date of birth, marital status or photo (unless you are applying for a job where these are relevant).
DO include a link to your website, if you have one (and if it’s related to your work). Whether it’s a website or blog, or a Twitter, LinkedIn or Instagram account, an online presence can really boost your image and get you taken more seriously, especially for careers in the media, creative industries and IT.
DON’T make vague statements. Give facts context by backing them up with real examples. For instance, don’t just say, “I have excellent communication skills”. Instead, say: “My excellent communication skills have been fine-tuned by… and proved invaluable when…”
DO, wherever possible, quantify your achievements. If you can say, for example, “increased sales by $50,000”, “reduced turnover by 34%” or “increased website traffic by 125%” rather than making a more general claim, that will give your assertions more weight and clarity.
DON’T use a PDF format for your resume, especially for less IT-heavy industries, as some software won’t be able to read it easily. Most companies prefer Word (.doc/.docx) files wherever possible.
DO use testimonials from previous employers. Consider adding them to your resume as hyperlinks, linking them to an employer testimonial on your LinkedIn profile or website (if you have one).
DON’T forget to tailor your resume for each job application. The more precisely you address each of the criteria for the particular job, demonstrating how you fit and satisfy the criteria, the greater your chances of making the shortlist.
DO proofread and spell-check – and check again. A recent CareerBuilder survey found that 58 per cent of resumes contain typos. Make sure yours isn’t one of them! If you’re often going back and tweaking or updating your resume, typos, spelling mistakes and formatting issues can creep in. Doing so can easily create a mismatched subject and verb or knock a sentence out of alignment. Re-read the resume in its entirety each time you make an amendment.

How to plan your next career move

Marina — Fri, 31 Aug 2018 02:50:18 +0000

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. In placerat urna sed eros commodo aliquam. Aenean purus sapien, gravida vel arcu at, mattis ultrices odio. Praesent sit amet aliquet neque. Aliquam sit amet porttitor mi. Cras pharetra, risus vel lacinia dictum, augue orci ornare erat, varius porta massa ligula id urna. Maecenas sagittis ut sem sit amet interdum. Praesent vel viverra erat, vitae mattis odio. Nunc rhoncus justo eu ante ultrices, non porta mi bibendum. Ut non orci eget ante ultrices suscipit.

Morbi vel dignissim ipsum, eget iaculis ipsum. Mauris vel condimentum libero, vel eleifend nulla. Duis a efficitur arcu. Nullam finibus libero a mi fermentum interdum. Morbi eros arcu, finibus ac rutrum eget, auctor a nunc. Suspendisse mollis lacinia justo in faucibus. Cras a sapien elit. Etiam viverra justo nec augue interdum facilisis non ac ex.

Aliquam cursus dictum mauris cursus tempus.
Ut rutrum sem non diam rhoncus, quis lacinia magna gravida.
Etiam egestas turpis in egestas lobortis.
Duis hendrerit neque nec metus vehicula,
Praesent vel viverra erat, vitae mattis odio. Nunc rhoncus justo eu ante ultrices, non porta mi bibendum. Ut non orci eget ante ultrices suscipit.

1. What do you want (or not want) from the next stage in your career?

Vestibulum odio risus, eleifend sit amet sagittis ac, sollicitudin sit amet neque. Suspendisse porta quis lorem non mattis. Nam sed odio augue. Donec finibus ipsum erat, et egestas orci mattis vel. Cras in ex id magna gravida mollis in non diam. Nullam elementum at diam interdum tempor. Ut eu ultrices enim, et posuere diam. Integer augue nisl, tincidunt id semper id, hendrerit ut enim. Nunc nec placerat ante. Quisque eleifend risus ut nunc rutrum iaculis in quis lacus. Nulla dui velit, elementum sit amet orci sit amet, finibus scelerisque nisi. In massa leo, facilisis a leo non, gravida mattis augue.

2. What kind of workplace do you want to work in?

To Quote Suspendisse

Cras pharetra, risus vel lacinia dictum, augue orci ornare erat, varius porta massa ligula id urna. Maecenas sagittis ut sem sit amet interdum. Praesent vel viverra erat, vitae mattis odio. Nunc rhoncus justo eu ante ultrices, non porta mi bibendum. Ut non orci eget ante ultrices suscipit.

Can you fix it now?

If you decide that you love what you do but just want a better work-life balance or more money, could you get these things at your current workplace?

If possible, it’s worth sitting down with your manager and sharing your thoughts.

If you are concerned about the lack of challenge and career progression, could you ask for training and widen your work scope? Could you negotiate a pay increase?

By speaking to your manager, you will be able to uncover if your needs can be met where you are. Alternatively, you may find there is no other option but to leave.

Σημεία που πρέπει να λάβετε υπόψη πριν αποδεχτείτε μια νέα προσφορά εργασίας!

Marina — Thu, 30 Aug 2018 07:19:25 +0000

Όταν εξετάζετε μια προσφορά εργασίας, υπάρχουν περισσότερα που πρέπει να σκεφτείτε από το πόσο θα πληρωθείτε. Ο μισθός είναι, φυσικά, σημαντικός και θα μπορούσε να είναι ο αποφασιστικός παράγοντας για την αποδοχή μιας προσφοράς εργασίας.

Ωστόσο, τα άλλα μέρη ενός πακέτου αποζημίωσης είναι σχεδόν εξίσου σημαντικά. Ο μισθός σας θα καλύψει τους μηνιαίους λογαριασμούς σας, αλλά πρέπει επίσης να λάβετε υπόψη σας τις παροχές προς τους εργαζομένους, τα προνόμια και τα μη απτά πράγματα που κάνουν μια θέση εργασίας καλή.

Ακολουθούν ορισμένα πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη πριν αποδεχτείτε μια προσφορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των όσων πρέπει να προσέξετε κατά την αξιολόγηση των προσφορών εργασίας και των περιπτώσεων που μπορεί να έχει νόημα να απορρίψετε μια προσφορά εργασίας.

Αξιολογήστε την προσφορά εργασίας.
Αξιολογήστε τις παροχές και τα προνόμια των εργαζομένων.
Αποκτήστε ένα καλό σχέδιο συνταξιοδότησης.
Αξιολόγηση δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών.
Ζητήστε περισσότερο χρόνο.
Διαπραγμάτευση Μισθός.
Διαπραγματευτείτε μια αντιπροσφορά.
Πότε να απορρίψετε μια προσφορά εργασίας.

Αξιολογήστε την προσφορά εργασίας

Πριν πείτε ναι, θα δεχτείτε τη δουλειά, εξετάστε ολόκληρο το πακέτο αποζημίωσης – μισθός, παροχές, προνόμια, εργασιακό περιβάλλον, πρόγραμμα και ωράριο. Επίσης, λάβετε υπόψη σας την περιγραφή της θέσης εργασίας και αν θα ήσασταν ευτυχής να εργάζεστε σε αυτή τη θέση εργασίας με αυτή την εταιρεία.

Ζυγίστε τα υπέρ και τα κατά και αφιερώστε λίγο χρόνο για να σκεφτείτε την προσφορά. Δεν χρειάζεται να πείτε αμέσως ναι, αν πρόκειται να δεχτείτε. Ρωτήστε τον εργοδότη πότε χρειάζεται απάντηση. Εάν έχετε να εξετάσετε δύο προσφορές, χρησιμοποιήστε έναν κατάλογο σύγκρισης για να αποφασίσετε ποια θα αποδεχτείτε.

Αξιολογήστε τις παροχές και τα προνόμια των εργαζομένων

Οι παροχές προς τους εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένων της ασφάλισης υγείας, των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων, των αδειών διακοπών και αναρρωτικών αδειών, καθώς και της ασφάλισης ζωής και αναπηρίας, μπορεί να αντιπροσωπεύουν έως και το 30% του πακέτου αποδοχών σας. Είναι σημαντικό να αφιερώσετε χρόνο για να επανεξετάσετε τις παροχές που σας προσφέρονται, ώστε να βεβαιωθείτε ότι είναι αυτές που χρειάζεστε εσείς και η οικογένειά σας σε αυτό το στάδιο του εργασιακού σας βίου.

Αποκτήστε ένα καλό σχέδιο συνταξιοδότησης

Δεν είναι όλα τα προγράμματα συνταξιοδότησης ίδια. Ένα καλό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα μπορεί να αυξήσει σημαντικά την αξία μιας προσφοράς εργασίας και μπορεί να αποτελέσει ακόμη και ατού υψηλότερου μισθού σε άλλον εργοδότη. Ελέγξτε αυτές τις κατευθυντήριες γραμμές για το τι συνιστά ένα καλό σχέδιο συνταξιοδότησης, ώστε να μπορείτε να συγκρίνετε αυτό που μπορεί να έχετε ήδη με αυτό που σας προσφέρεται.

Πώς να αποδεχτείτε ή να απορρίψετε μια προσφορά εργασίας

Μόλις αποφασίσετε αν θα αποδεχτείτε ή θα απορρίψετε την προσφορά, είναι καιρός να ενημερώσετε τον εργοδότη. Αφιερώστε χρόνο για να αποδεχτείτε ή να απορρίψετε επίσημα τη θέση και κάντε το με αξιοπρέπεια, ώστε να μην κάψετε τις γέφυρες με τον υποψήφιο εργοδότη.

Points To Consider Before Accepting A New Job Offer!

Marina — Thu, 30 Aug 2018 07:19:25 +0000

When you’re considering a job offer, there’s more to think about than just how much you are going to be paid. Salary is, of course, important, and it could be the deciding factor in accepting a job offer.

However, the other parts of a compensation package are almost as important. Your paycheck will cover your monthly bills, but you also need to consider employee benefits, perks and the non-tangible things that make a job a good one.

Here are some things to consider before accepting a job offer, including what to look for when evaluating job offers, and when it can make sense to turn one down

Evaluate the Job Offer.
Evaluate Employee Benefits and Perks.
Get a Good Retirement Plan.
Evaluate Stock Options.
Ask for More Time.
Negotiate Salary.
Negotiate a Counter Offer.
When To Turn Down a Job Offer.

Evaluate the Job Offer

Before you say yes, you’ll take the job, consider the entire compensation package – salary, benefits, perks, work environment, the schedule and the hours. Also, consider the job description and if you would be happy working at this job with this company.

Weigh the pros and cons and take some time to think about the offer. You don’t have to say yes right away if you are going to accept. Ask the employer when they need a response by. If you have two offers to consider, use a comparison list to help you decide which one to accept.

Evaluate Employee Benefits and Perks

Employee benefits, including health insurance, retirement plans, vacation and sick leave, and life and disability insurance can represent up to 30% of your compensation package. It’s important to take the time to review what you’re offered to make sure it’s what you and your family need at this stage of your working life.

Get a Good Retirement Plan

Not all retirement plans are created equal. A great retirement plan can significantly increase the value of a job offer, and may even trump higher salary at another employer. Review these guidelines for what constitutes a good retirement plan, so you can compare what you may have already with what you’re being offered.

How to Accept or Decline a Job Offer

Once you have made a decision on whether to accept or decline the offer, it’s time to let the employer know. Take the time to formally accept or turn down the position, and do it gracefully so you don’t burn any bridges with the prospective employer.

Πώς να αποδώσετε καλά σε μια ομαδική συζήτηση??

Marina — Thu, 30 Aug 2018 05:26:10 +0000

Το να εργάζεσαι μόνος σου είναι δύσκολο, αλλά η ομαδική εργασία είναι ακόμη πιο δύσκολη. Μόνοι σας, μπορείτε να παίρνετε στιγμιαίες αποφάσεις και αλλαγές χωρίς να χρειάζεται να ανησυχείτε για το πώς θα επηρεάσουν άλλα άτομα. Ωστόσο, η ομαδική εργασία και κατ’ επέκταση η ομαδική συζήτηση είναι μέρος κάθε πτυχής της ζωής μας και δεν μπορούμε να την κρύβουμε κάτω από το χαλί, ελπίζοντας ότι θα εξαφανιστεί. Και τώρα τι γίνεται; Πώς μπορείτε να προετοιμάσετε τον εαυτό σας ώστε να είστε καλός ομαδικός παίκτης και να έχετε θετικές και ελκυστικές ομαδικές συζητήσεις με τα μέλη της ομάδας σας; Αυτό το άρθρο θα σας δώσει μερικές συμβουλές για το πώς να αναπτύξετε τις δεξιότητές σας και να είστε παραγωγικοί κατά τη διάρκεια ομαδικών συζητήσεων.

Προετοιμάστε το

Πρώτον, πριν ακόμη συναντηθείτε με την ομάδα, πρέπει να προετοιμαστείτε για τη συζήτηση. Δεν έχει νόημα να φτάνετε να συζητάτε για ένα θέμα και δεν έχετε ιδέα για ποιο θέμα πρόκειται. Κάντε την έρευνά σας, διαβάστε κριτικές και δείτε τι λένε άλλα άτομα για το θέμα και κρατήστε σημειώσεις. Οπλιστείτε με τις γνώσεις που χρειάζεστε για να υποστηρίξετε και να υπερασπιστείτε τα σημεία που μπορεί να προκύψουν κατά τη διάρκεια της συζήτησης. Αυτό δείχνει επίσης ότι είστε προετοιμασμένοι να συμμετάσχετε σε μια υγιή συζήτηση και ότι δεν έρχεστε στη συνάντηση επειδή αισθάνεστε υποχρεωμένοι.

Να είστε συνεπείς

Την ημέρα της συνάντησης, να είστε νωρίς! Δίνει αντιεπαγγελματικό τόνο όταν εμφανίζεστε αργοπορημένοι σε μια συνάντηση. Στέλνει ένα μήνυμα στα άλλα μέλη ότι η συζήτηση δεν έχει νόημα και αποτελεί ενόχληση για το καθημερινό σας πρόγραμμα. Ντυθείτε άνετα αλλά κατάλληλα για τη συνάντηση, ώστε να μην εστιάζετε στο πόσο πονάνε τα πόδια σας ή στο πόσο πολύ θέλετε να βγάλετε αυτή τη γραβάτα, αλλά να είστε αφοσιωμένοι και συγκεντρωμένοι στη συζήτηση.

Ακούστε

Ακούμε, αλλά δεν ακούμε. Πολλοί παραλείπουν να παραδεχτούν ότι η ακρόαση είναι μια τέχνη την οποία δεν κατέχουν. Η ακρόαση είναι υψίστης σημασίας κατά τη διεξαγωγή ομαδικών συζητήσεων και μπορεί να βοηθήσει να αποφευχθεί η επανάληψη σημείων που είναι τελικά χάσιμο χρόνου. Κατά τη συνάντηση με την ομάδα, πριν από την έναρξη οποιασδήποτε συζήτησης, ο καθένας θα πρέπει να δηλώσει την ερμηνεία του θέματος. Συχνά, τα άτομα ξεκινούν με μια λανθασμένη ιδέα σχετικά με το θέμα, και αυτό οδηγεί σε επιπλοκές κατά τη διάρκεια της συζήτησης. Τα μέλη πρέπει να εκφράσουν τις σκέψεις τους σχετικά με το θέμα, ώστε όλοι να ξεκινήσουν τη συζήτηση από την ίδια σελίδα.

Δώστε σε όλους φωνή

Μπαίνοντας στην πραγματική συζήτηση, τα μέλη της ομάδας πρέπει να θυμούνται ότι ο σεβασμός είναι το πιο σημαντικό και ότι οι απόψεις και τα γεγονότα είναι δύο διαφορετικά πράγματα. Τα άτομα τείνουν να απογοητεύονται όταν η φωνή τους δεν ακούγεται ή όταν οι άλλοι φαίνεται να απορρίπτουν τις απόψεις τους. Μια καλή συζήτηση απαιτεί αμοιβαίο επίπεδο σεβασμού από όλους τους εμπλεκόμενους, και να συνεχίσουν να σέβονται ακόμα και αν υπάρχουν διαφωνίες.

Για να αναφέρω τον Μπράντον Τζένερ

Μερικές φορές αφήνουμε τη ζωή να μας καθοδηγήσει και άλλες φορές πιάνουμε τη ζωή από τα κέρατα. Αλλά ένα πράγμα είναι σίγουρο: ανεξάρτητα από το πόσο οργανωμένοι είμαστε ή πόσο καλά σχεδιάζουμε, μπορούμε πάντα να περιμένουμε το απροσδόκητο.

Πάρτε την πρωτοβουλία

Η ανάληψη πρωτοβουλιών είναι επίσης ένας καλός τρόπος για να βελτιωθεί η απόδοση στις ομαδικές συζητήσεις. Ενίοτε, μπορεί να προκύψει μια εργασία, η οποία πρέπει να ανατεθεί σε ένα μέλος για να ολοκληρωθεί, σε ορισμένες περιπτώσεις για να προχωρήσει η συζήτηση. Το να ανταποκριθείς στην πρόκληση είναι ένας καλός τρόπος να δείξεις την ικανότητά σου να κάνεις τη δουλειά σου και να δείξεις τους ηγετικούς σου μύες. Αυτό επιτρέπει στα άτομα να σας δουν σε ένα διαφορετικό περιβάλλον και σας δίνει επίσης την ευκαιρία να προβάλλετε τις δεξιότητές σας.