Τι γίνεται αν η νέα εργασία δεν είναι όπως την περιμένατε

Ακολουθεί ένα παράδειγμα: Maureen Nelson. Η Maureen εργαζόταν στον εργοδότη Α, ο οποίος βρισκόταν απέναντι από την εταιρεία Β. Στον εργοδότη Α είχε μια θέση με σύμβαση και η Maureen χρειαζόταν παροχές, οπότε πήγε στη Β. Η εταιρεία Β δεν ήταν ικανοποιημένη μετά από δύο μήνες (η Maureen δεν έμαθε ποτέ γιατί) και της ζητήθηκε να παραιτηθεί.

Η Maureen τηλεφώνησε στον εργοδότη Α και εκείνοι είπαν: “Τέλεια! Μπορείς να είσαι εδώ αύριο το πρωί στις 9:00;”. Επειδή ήταν τόσο κοντά γεωγραφικά, η διαδρομή ήταν πανομοιότυπη και η ρουτίνα της δεν άλλαζε σχεδόν καθόλου.

Η ιστορία όμως γίνεται καλύτερη. Η Maureen εξηγεί,

“Το καλύτερο μέρος: Μετά από λίγους μήνες την προσέλαβε Ο εργοδότης Γ, ο οποίος με πλήρωνε 30 τοις εκατό περισσότερο (15 χιλιάδες δολάρια) από ό,τι ο εργοδότης Β! Μετακόμισα πραγματικά για αυτή τη δουλειά. Είναι σαν το κινεζικό λαϊκό παραμύθι που ξεκινάει με το άλογο που τρέχει μακριά – ποτέ δεν ξέρεις, ποτέ δεν ξέρεις – αν είναι καλή τύχη ή κακή τύχη”.

Ένα άλλο άτομο είχε κάνει ό,τι έπρεπε να κάνει τόσο για την αναζήτηση εργασίας όσο και για την αξιολόγηση μιας θέσης σε έναν από τους κορυφαίους εργοδότες των Ηνωμένων Πολιτειών. Πήγε αρκετές φορές σε συνέντευξη, έψαξε την εταιρεία, αξιολόγησε την προσφορά εργασίας και μίλησε με τους μελλοντικούς συναδέλφους και τον προϊστάμενό της.

Θεωρώντας ότι είχε πάρει μια καλή απόφαση, μάζεψε τις βαλίτσες της και μετακόμισε σε μια νέα πόλη για να αναλάβει μια νέα συναρπαστική, όπως πίστευε, δουλειά. Μόνο που δεν ήταν. Η θέση δεν ήταν καθόλου όπως την είχε περιγράψει κανείς.

Η μόνη εξήγηση που πήρε όταν ρώτησε για τη διαφορά μεταξύ της θέσης εργασίας για την οποία νόμιζε ότι είχε προσληφθεί και αυτής που έκανε, ήταν ότι μπορούσε να εργαστεί για να αποκτήσει περισσότερες ευθύνες.

Δυστυχώς, η τύχη δεν λειτουργεί πάντα υπέρ σας. Μερικές φορές, ο εργοδότης έχει καλύψει τη θέση ή δεν σας θέλει πίσω, και είτε θα μείνετε στη νέα σας δουλειά είτε θα πρέπει να βρείτε κάτι άλλο.

Για παράδειγμα, κάποιος εγκαταλείπει τη δουλειά του για μια νέα θέση. Αλλά αποφασίζει ότι μισεί τη νέα του δουλειά την ημέρα που ξεκινά. Τηλεφωνεί στην παλιά του εταιρεία για να δει αν θα τον προσλάβουν ξανά. Ωστόσο, δεν είχε αποδώσει τόσο καλά στην παλιά του δουλειά όσο θα έπρεπε, οπότε η εταιρεία εξέτασε την παραίτηση ως μια ευκαιρία να κάνει μια νέα αρχή με έναν νέο υπάλληλο.

Αν η επιστροφή στην παλιά σας δουλειά δεν αποτελεί επιλογή, αφιερώστε λίγο χρόνο για να δείτε αν κρίνατε τη δουλειά ή την εταιρεία βιαστικά. Μερικές φορές, οι πρώτες εντυπώσεις μας δεν είναι σωστές και η θέση εργασίας μπορεί να σας ταιριάζει καλύτερα απ’ ό,τι περιμένατε. Δώστε του μια ευκαιρία και αφιερώστε λίγο χρόνο για να δείτε αν είναι τόσο κακό όσο νομίζατε αρχικά.

Αν είναι πραγματικά τόσο απαίσιο, αρχίστε να δικτυώνεστε με τις επαφές σας και επαναφέρετε το βιογραφικό σας στην κυκλοφορία. Να είστε ειλικρινείς όταν σας ρωτήσουν γιατί φεύγετε από μια δουλειά που μόλις ξεκινήσατε (και θα σας ρωτήσουν).

Πείτε στις επαφές σας και στον υπεύθυνο της συνέντευξης ότι η θέση εργασίας δεν σας ταίριαζε και αποφασίσατε να ακολουθήσετε άλλες επιλογές. Πιθανόν να χρειαστεί να δώσετε λεπτομέρειες για τους λόγους για τους οποίους η θέση δεν προχώρησε, οπότε σκεφτείτε τις κατάλληλες απαντήσεις πριν από τη συνέντευξη. Αυτά τα δείγματα απαντήσεων σε συνεντεύξεις σχετικά με την αποχώρηση από τη δουλειά σας μπορεί να σας δώσουν κάποιες ιδέες.