Σημεία που πρέπει να λάβετε υπόψη πριν αποδεχτείτε μια νέα προσφορά εργασίας!

Όταν εξετάζετε μια προσφορά εργασίας, υπάρχουν περισσότερα που πρέπει να σκεφτείτε από το πόσο θα πληρωθείτε. Ο μισθός είναι, φυσικά, σημαντικός και θα μπορούσε να είναι ο αποφασιστικός παράγοντας για την αποδοχή μιας προσφοράς εργασίας.

Ωστόσο, τα άλλα μέρη ενός πακέτου αποζημίωσης είναι σχεδόν εξίσου σημαντικά. Ο μισθός σας θα καλύψει τους μηνιαίους λογαριασμούς σας, αλλά πρέπει επίσης να λάβετε υπόψη σας τις παροχές προς τους εργαζομένους, τα προνόμια και τα μη απτά πράγματα που κάνουν μια θέση εργασίας καλή.

Ακολουθούν ορισμένα πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη πριν αποδεχτείτε μια προσφορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των όσων πρέπει να προσέξετε κατά την αξιολόγηση των προσφορών εργασίας και των περιπτώσεων που μπορεί να έχει νόημα να απορρίψετε μια προσφορά εργασίας.

• Αξιολογήστε την προσφορά εργασίας.
• Αξιολογήστε τις παροχές και τα προνόμια των εργαζομένων.
• Αποκτήστε ένα καλό σχέδιο συνταξιοδότησης.
• Αξιολόγηση δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών.
• Ζητήστε περισσότερο χρόνο.
• Διαπραγμάτευση Μισθός.
• Διαπραγματευτείτε μια αντιπροσφορά.
• Πότε να απορρίψετε μια προσφορά εργασίας.

Αξιολογήστε την προσφορά εργασίας

Πριν πείτε ναι, θα δεχτείτε τη δουλειά, εξετάστε ολόκληρο το πακέτο αποζημίωσης – μισθός, παροχές, προνόμια, εργασιακό περιβάλλον, πρόγραμμα και ωράριο. Επίσης, λάβετε υπόψη σας την περιγραφή της θέσης εργασίας και αν θα ήσασταν ευτυχής να εργάζεστε σε αυτή τη θέση εργασίας με αυτή την εταιρεία.

Ζυγίστε τα υπέρ και τα κατά και αφιερώστε λίγο χρόνο για να σκεφτείτε την προσφορά. Δεν χρειάζεται να πείτε αμέσως ναι, αν πρόκειται να δεχτείτε. Ρωτήστε τον εργοδότη πότε χρειάζεται απάντηση. Εάν έχετε να εξετάσετε δύο προσφορές, χρησιμοποιήστε έναν κατάλογο σύγκρισης για να αποφασίσετε ποια θα αποδεχτείτε.

Αξιολογήστε τις παροχές και τα προνόμια των εργαζομένων

Οι παροχές προς τους εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένων της ασφάλισης υγείας, των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων, των αδειών διακοπών και αναρρωτικών αδειών, καθώς και της ασφάλισης ζωής και αναπηρίας, μπορεί να αντιπροσωπεύουν έως και το 30% του πακέτου αποδοχών σας. Είναι σημαντικό να αφιερώσετε χρόνο για να επανεξετάσετε τις παροχές που σας προσφέρονται, ώστε να βεβαιωθείτε ότι είναι αυτές που χρειάζεστε εσείς και η οικογένειά σας σε αυτό το στάδιο του εργασιακού σας βίου.

Αποκτήστε ένα καλό σχέδιο συνταξιοδότησης

Δεν είναι όλα τα προγράμματα συνταξιοδότησης ίδια. Ένα καλό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα μπορεί να αυξήσει σημαντικά την αξία μιας προσφοράς εργασίας και μπορεί να αποτελέσει ακόμη και ατού υψηλότερου μισθού σε άλλον εργοδότη. Ελέγξτε αυτές τις κατευθυντήριες γραμμές για το τι συνιστά ένα καλό σχέδιο συνταξιοδότησης, ώστε να μπορείτε να συγκρίνετε αυτό που μπορεί να έχετε ήδη με αυτό που σας προσφέρεται.

Πώς να αποδεχτείτε ή να απορρίψετε μια προσφορά εργασίας

Μόλις αποφασίσετε αν θα αποδεχτείτε ή θα απορρίψετε την προσφορά, είναι καιρός να ενημερώσετε τον εργοδότη. Αφιερώστε χρόνο για να αποδεχτείτε ή να απορρίψετε επίσημα τη θέση και κάντε το με αξιοπρέπεια, ώστε να μην κάψετε τις γέφυρες με τον υποψήφιο εργοδότη.